Hebt u ook goede ideeën over verzuimbeleid? Of worstelt u hier zelf vaak mee? In het kader van goed werkgeverschap is het een belangrijk thema. Toch leert de praktijk dat het een lastig thema is om draagvlak voor te creëren. Ontwikkel uzelf met deze unieke, zesdaagse opleiding tot een Registeradviseur Verzuim & Inkomen. In de maatwerkopleiding doet u niet alleen vakkennis op, maar werkt u ook aan praktijkcases en leert u uw initiatieven krachtig te pitchen.
Als u jaarlijks uw kennis opfrist, behoudt u bovendien de RVI-titel in het erkende en openbare EB/RVI Register van Avans+. Wij faciliteren u hierbij door het aanbieden van een jaarlijkse, interactieve Terugkomdag. U blijft zo met mede vakgenoten in gesprek, werkt aan uw netwerk en blijft op de hoogte van de laatste vak-ontwikkelingen.
De registeropleiding is met name interessant voor HR-adviseurs, HR-managers, Casemanagers en verzuim- en preventiespecialisten in de zorg, het onderwijs en/of de overheid. Bent u een controller met HR-verantwoordelijkheden? Ook dan is deze opleiding een verrijking voor uw kennis.
Deze RVI-opleiding is uniek en speciaal door Loyalis ontwikkeld in samenspraak met Avans+. Het betreft een maatwerkopleiding gericht op de sectoren zorg, overheid en onderwijs. De lesstof bevat thema’s die vooral spelen in de hierboven genoemde sectoren. Het voordeel hiervan is dat u de thema’s herkent vanuit de dagelijkse praktijk en het geleerde direct kunt toepassen. De opleiding kenmerkt zich door naast theorie ook veel aandacht te geven aan vaardigheden om duurzame inzetbaarheid op de agenda van het management te krijgen.
Bij een succesvolle afronding ontvangt u een Post Bachelor diploma van Avans Hogeschool en kunt u in het openbare EB/RVI Register van Avans+ worden opgenomen. De kosten hiervan bedragen € 79,95 exclusief btw per jaar. Na registratie mag u de titel RVI dragen.
Om als adviseur in het register te mogen blijven, wordt u geacht ieder kalenderjaar minimaal 12 PE-uren te halen. Deze kunnen worden behaald door het volgen van een actualiteitensessie of masterclass van Avans+ of het bijwonen van de jaarlijkse Terugkomdag van Loyalis.
De RVI-opleiding bestaat uit 6 opleidingsdagen. De opleiding wordt begeleid door onze consultant Joop de Champs. De gastdocenten zorgen voor de nodige kennis en verdieping.
| Dag | Datum | Thema | Gastdocent |
| 1* | 07-10-2021 | Introductie, proceslijn & duurzame inzetbaarheid | Joop de Champs |
| 2 | 04-11-2021 | Bedrijfskundige benadering & financiële aspect | Ton Uiterwaal |
| 3 | 25-11-2021 | Verzuimmanagement & duurzame inzetbaarheid gericht op eigenaarschap | Gaston Dollevoet |
| 4 | 16-12-2021 | Verdieping verzuimmanagement & voorbereiding pitch | Gaston Dollevoet en Joop de Champs |
| 5 | 13-01-2022 | Arbeidsrecht | Jack Damen |
| 6 | 03-02-2022 | Leren pitchen | Lisette Niemeyer |
* Indien er op 31-08-2021 geen 12 deelnemers zijn aangemeld, wordt de opleiding mogelijk uitgesteld of afgelast.
Loyalis Kennis en Consult is een erkend opleidingsinstituut voor beroepsopleidingen. Daarom is deze training vrijgesteld van btw-heffing.
De kosten van de opleiding zijn € 3.700,-. Als uw organisatie een verzekeringscontract met Loyalis heeft, geldt de cofinanciering preventie. U ontvangt dan 50% korting, waardoor de opleiding gevolgd kan worden voor een tarief van € 1.850,-.
Twijfelt u of de opleiding aansluit bij uw wensen of doelstelling? Of hebt u vragen over het programma? Onze consultant Joop de Champs staat u graag te woord (vanaf 25 augustus). In de tussentijd staat onze helpdesk u graag te woord.
Er is plaats voor 16 deelnemers binnen het voorjaarsprogramma. Wij houden zo de opleidingsdagen persoonlijk met voldoende ruimte voor interactie. De opleiding start bij minimaal 12 deelnemers.
Gegarandeerd zijn van een plek? Meld u dan direct aan voor de opleiding via de button bovenaan deze pagina.
Het aanpakken van disfunctioneren van medewerkers is een belangrijke taak van P&O-medewerkers en leidinggevenden. En dat is geen gemakkelijke taak. In dit webinar leert u hoe belangrijk een goede dossieropbouw hierbij is.
U wordt door Marjol bijgepraat over de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid.
Worstelt u ook met de vraag hoe u een RVU kunt gebruiken bij vervroegd uittreden van uw medewerkers? In het webinar gaat Linda nader in op de mogelijkheden die de nieuwe wetgeving biedt. Bent u erbij?
Met deze cursus krijgt u de handvaten om een goed casemanager te zijn en in te spelen op (dreigend) verzuim door middel van het eigen regiemodel.
Als u voortijdig in actie komt kunt u vaak ziekteverzuim voorkomen. Dit geldt zowel voor de leidinggevenden als voor de werknemers. Gaat het toch mis, dan is de werknemer vooral zelf aan zet. Bij hem of haar ligt de bal.
