Hoger Beroepsonderwijs & sociale zekerheid

De sociale zekerheid is complex en verandert voortdurend. De overheid draagt meer verantwoordelijkheden over aan werkgevers. Alle wijzigingen bijhouden en de gevolgen ervan overzien voor uw organisatie, vraagt een flinke inspanning. Tegelijkertijd moet dit zorgvuldig gebeuren. Anders kost het u veel tijd en geld. Onze consultants volgen de laatste ontwikkelingen op het gebied van HBO & sociale zekerheid op de voet en delen graag met u hun schat aan kennis. Zo houdt u meer tijd over voor uw bedrijfsvoering en de zorg voor uw medewerkers.

Verminderd werkvermogen bij uw werknemers? Versterk het nu

Voor veel werkgevers speelt dagelijks de vraag: hoe ga ik om met de inzetbaarheid van mijn werknemers in coronatijd? Door de sterke impact van de contactrestricties op de werkomgeving, de werkomstandigheden en vaak ook de werkinhoud, moeten veel werknemers moeite doen om zich staande te houden.

Valt het dragen van een mondkapje onder het instructierecht?

Een bezorger van een bakkerij weigerde een mondkapje te dragen. Zijn werkgever stelde hem op non-actief en schortte het loon op. De werknemer was het hier niet meer eens en stapte naar de rechter. Wat is het oordeel?

Tijdelijke drempelvrijstelling in RVU-heffing

De Eerste Kamer heeft in januari 2021 ingestemd met het wetsvoorstel Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen. De versoepeling van de RVU-heffing is een van de overgangsmaatregelen voor de korte termijn uit het pensioenakkoord. Deze versoepeling geldt voor een periode van 5 jaar met een uitloopperiode van 3 jaar. Na die termijn moeten de afspraken rondom duurzaamheid (lange termijn) uit het pensioenakkoord effect hebben.

Aanpassingen pensioenreglement ABP

Per 1 januari 2021 voert ABP enkele wijzigingen in de pensioenregeling door.

Persoonlijke wegwijzer voor HBO

Uw gids: HBO & sociale zekerheid

De specialisten van Loyalis staan voor u in de startblokken met advies en informatie bij:

  • ziekte
  • arbeidsongeschiktheid
  • ontslag
  • werkloosheid
  • zorg en verlof
  • re-integratie

Onze informatie is altijd actueel en toegespitst per sector.

Tarief

U betaalt voor de Sociale Zekerheidswijzer een vast tarief per jaar. Het tarief is afhankelijk van het aantal werknemers binnen uw organisatie én van de sector waarin u actief bent. De tarieven zijn exclusief BTW (50% van het tarief is vrijgesteld van BTW).

 Aantal Werknemers  Tarief
 < 500  € 1.536
 500-1000  € 2.461
 1001-2500  € 3.695
 2501-4000  € 5.548
 > 4000  € 6.783

 

Totaalpakket

De Sociale Zekerheidswijzer is een totaalpakket waarmee P&O-professionals in elke situatie de juiste keuzes kunnen maken. Met een abonnement op de Sociale Zekerheidswijzer hebt u:

  • persoonlijk advies van juridisch experts, voor al uw lastige sociale zekerheidsvraagstukken
  • alle wet- en regelgeving op één plek: in onze kennisbank, vertaald naar heldere korte teksten
  • allerlei handigheden, zoals voorbeeldbrieven en rekenmodules
  • de laatste ontwikkelingen scherp door onze nieuwsbrief
  • elk jaar een gratis vertrekscan voor een van uw medewerkers
  • korting op cursussen voor P&O-medewerkers, live en online
  • meerdere gratis webinars en evenementen per jaar speciaal voor abonnees, om een actueel of lastig onderwerp te behandelen onder leiding van een vakspecialist.

Trainingen Sociale Zekerheid

Actuele kennis van sociale zekerheid en rechtspositie is onmisbaar voor een goed personeelsbeleid. Wij bieden de training Sociale zekerheid, hoe zit het ook alweer? waarin alle relevante thema’s en wijzigingen op het gebied van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid op interactieve wijze aan bod komen. Zo bent u snel weer helemaal op de hoogte.

Onze andere trainingen over sociale zekerheid zijn:

  • Van verzuimbeleid naar gezondheidsbeleid
  • Omgaan met ontslagdreiging
  • Welke arbodienst past het beste bij u?

U bekijkt op deze pagina het actuele aanbod van cursussen en events.