Casemanagement bij WGA-ERD Verzekering

Home > Uitgelicht > Casemanagement bij WGA-ERD Verzekering

Casemanagement onderdeel WGA-ERD Verzekering

Als Eigenrisicodrager bent u ook na de toekenning van de WGA-uitkering verantwoordelijk voor de re-integratie van uw arbeidsongeschikte (ex-)werknemers. Als onderdeel van de WGA-ERD Verzekering regelt Loyalis ook het casemanagement. U en uw medewerkers krijgen hiermee ondersteuning op maat om instroom in de WGA te voorkomen of de uitstroom te bevorderen. Loyalis wil met deze maatwerkaanpak en samenwerking bijdragen aan de doelstelling van u als werkgever en van Loyalis als verzekeraar.

Welke diensten zitten er in het casemanagement?

  • melding van de werknemer
  • risicoscan in week 42 en 76
  • insturen van de WGA-beschikking en overige documenten
  • controle en bezwaar
  • proactief volgen van het WGA-dossier
  • re-integratiebegeleiding na toekenning WIA
  • verhaal van kosten in geval van een aansprakelijke derde
  • handhaving (controleren naleving verplichtingen)
  • rapportage casemanagement

Loyalis-loket

Loyalis biedt deze dienstverlening aan in samenwerking met professionele partners op het gebied van schadelastbeperking en re-integratie. Met de Loyalis Verzuimdesk hebt u één aanspreekpunt waar u terecht kunt voor hulp en ondersteuning op het gebied van verzuimbegeleiding. Zo hebt u controle over uw schadelastbeheersing. 

In dit verzuimmanagementsysteem verricht u snel en eenvoudig uw ziek- en herstelmeldingen. Ook administreert u er alle correspondentie en documentatie rond de ziektebegeleiding en re-integratie. Zo zijn goede gegevensuitwisseling en dossiervorming gegarandeerd en hebt u de situatie van uw werknemer altijd direct in beeld.

Meer informatie
Casemanagement is onderdeel van de Loyalis WGA-ERD Verzekering
Keuze eigenrisicodragerschap

Is het voor u voordelig om Eigenrisicodrager te worden voor de WGA en/of de Ziektewet?
Regel hier uw financiële vergelijking en een objectief advies met voor- en nadelen.

neem
contact op

Nieuws

meer nieuws >

Reden voor ontslag moet voortaan in de loonaangifte

De overheid wil fraude met WW-uitkeringen voorkomen. Een van de maatregelen is dat u bij het einde van een dienstverband verplicht de reden voor de beëindiging ervan moet aangeven in de loonaangifte.

2 april | meer >>

Testimonials

meer testimonials >

Harry Lammertink, Scholengemeenschap de Waerdenborch

Dankzij de hulp van de Sociale Zekerheidswijzer hebben we honderdduizenden euro's bespaard.

14 februari | meer >>

Testimonials

meer testimonials >

Tanja Golhof, Academisch Medisch centrum Amsterdam

Destijds heeft een collega van onze afdeling Juridische Zaken het abonnement op de Sociale Zekerheidswijzer geregeld, omdat wij veel te maken krijgen met zaken op het gebied van sociale verzekeringen (ZW, WAO, WIA en WW).

27 september | meer >>